Indicadores de desempeño de la competencia

Indicadores de desempeño de la competencia

ACCIÓN: Estudiante completara un cuestionario el cual incluye las actividades a completar en cara area: creencias, valores, prioridades, vision personal, objetivos y metas a corto, mediano, y largo plazo, plan de accion para cada meta incluyendo tareas y recursos. Tambien se incluyen fuentes de informacion util, planes de cambio, riesgos, manejo de memergencias y metodos de comunicación retroalimentacion y evaluacion.

CONTENIDO: El cuestionario es un cuaderno de trabajo inteactivo que puede ser manual, un website que genere un documento de trabajo y/o mapas o diagramas inteactivos que permitan visualizartodas las areas y el progreso del estudiante en cada area.

CONDICIÓN: El estudiante hara una evaluacion incial de entrada al sistema de liderazgo personal y hara evaluaciones de progreso al lograr etapas significativas en las metas. Al final del curso se hara una evaluacion final para medir progreso durante el semestre.

Home